工龄与工作年限的司法解释_工龄有什么用

服务年限，是指本单位人力资源部门正式招收、聘用国家公务员、事业单位工作人员的具体日期。资历计算时间是指计算资历判定所用的时间。工龄可以是工龄的一部分，但工龄绝对不是工龄……工龄是指以员工工资为全部或主要收入来源的工作时间。工龄分为一般工龄和企业工龄。一般来说，工龄是指员工的全部工作和生产时间。本企业的工龄也称为连续工龄，是指员工在一个单位连续工作.

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根据规定，参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员，男性年满60周岁、女性年满55周岁，且累计缴费年限超过15年的，可按月领取养老金。有些人只注意到“累计缴费年限达到15年就可以领取养老金……”这是不同的。两者的主要区别在于，工作年限是由文件确定的，而工龄计算时间必须经过认证；工作年限是指组织人事部门记录录用或者受聘为国家公务员或者事业单位工作人员的具体日期.

工龄是指劳动者依靠工资收入作为全部或者主要生活资料来源的工作时间。工龄标志着员工工作年限的长短，也反映了员工对社会、企业的贡献以及知识、经验、技能……司法视角一、工作年限、连续工作年限的理解，以及在单位工作年限本文中的工作年限（《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第46条）实际上是.

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服务年限，是指本单位人力资源部门正式招收或者聘用国家公务员或者事业单位工作人员的具体日期。资历计算时间是指计算资历判定所用的时间。两者的主要区别在于，工作年限是根据文. 3、计算护士工龄津贴的工作年限(1)计算护理工龄津贴的工作年限是按照护士工作年限计算的。个人实际从事过护理工作。 （二）因不公正、冤假错案中断护理工作，案件平反后继续护理工作的……