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员工离职工资不给结清怎么办

发布时间：2024-09-18 22:28
下面围绕“员工离职工资不给结清怎么办”主题解决网友的困惑

如果离职后工资不一次性结清，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。首先，可以尝试与雇主沟通，了解未结清工资的原因，并要求雇主尽快支付。如果沟通无果，员工...

1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳...

1、劳动者辞职后单位不结清工资的，劳动者可以与单位协商;2、协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付;3、对投诉结果不满意的，可以依法去申请仲...

法律分析：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...

1. 协商解决：劳动者可以直接与用人单位就工资支付问题进行协商，寻求和解。2. 申请调解：劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，寻求公正的解决方案。3. 仲裁...

1、离职公司不给结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请调解或仲裁；...

依法离职公司不马上结清工资，可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，根据相关规定，正常情况下公司应该在双方终止劳动关系时一次性结清所有的工资，经过员工同...

离职不结清工资处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报；2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...

一、辞职到期不结清工资怎么办辞职了工资不结清，劳动者可以催告用人单位结清；用人单位拒绝结清的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、...

只要员工离职的过程是合法的，用人单位没有权利不发工资，但在司法实践中，很多用人单位都是给在岗职工发工资的时候，才要给已经离职的职工发工资，原则上公司这样...